Federalberghi
Federalberghi è la principale organizzazione imprenditoriale del settore turistico-ricettivo in Italia.
L'associazione rappresenta le istanze e gli interessi degli albergatori nei confronti delle istituzioni e delle organizzazioni politiche, economiche e sindacali.
Aderiscono a Federalberghi oltre ventimila imprese su un totale di circa 32.000, attraverso 127 Associazioni territoriali.
È socio fondatore di Hotrec, la Confederazione europea degli hotel, dei ristoranti e dei bar ed aderisce a Confcommercio, ove ha dato vita a Confturismo.
Il Presidente è Bernabò Bocca, il Direttore Generale è Alessandro Massimo Nucara.
alcuni risultati ottenuti
Federalberghi ha realizzato un quaderno che rammenta e illustra in forma sintetica alcuni risultati e benefici che il sistema organizzativo ha ottenuto nel corso del 2025 in favore delle imprese, quali sgravi, incentivi, semplificazioni, supporto alla competitività, lotta all’abusivismo, etc.
Il quaderno contiene anche la consueta scheda di presentazione dei partner istituzionali, che svolgono un’ampia gamma di attività di tutela e di servizio in favore delle imprese associate, nonché di alcuni partner commerciali, con i quali Federalberghi ha stipulato accordi e convenzioni che riconoscono alle imprese associate vantaggi e riduzioni di costi.
Il valore della legalità contrattuale: un’analisi sui rischi della "contrattazione pirata" nel Turismo
Contratti pirata, chi li applica rischia sanzioni per oltre 40mila euro annui
È un quadro a tinte fosche quello che emerge dal rapporto “Il dumping contrattuale nel settore turismo: quali rischi per le imprese”, realizzato da FEDERALBERGHI, l’organizzazione maggiormente rappresentativa delle imprese turistico ricettive italiane, in collaborazione con l’Ente bilaterale nazionale del settore turismo e con ADAPT, l’Associazione per gli studi sul diritto del lavoro fondata dal professor Marco Biagi.
Lo studio chiarisce una volta per tutte quali sono i rischi che le imprese corrono affidandosi a soggetti privi di ogni legittimazione e rappresentatività ed esponendosi a ricadute economiche, normative e di immagine assai gravi: oltre al maggior costo dovuto al recupero dei contributi non versati, si pensi al contenzioso e alla perdita degli eventuali benefici derivanti dalle diverse forme di agevolazione. Uno scenario da incubo che giustifica la massima prudenza.
"Qui siete a casa" - Federalberghi racconta l'impegno degli albergatori per la comunità
“Qui siete a casa” è il cortometraggio promosso da Federalberghi, con il patrocinio di Confcommercio, che racconta l’accoglienza e la solidarietà degli albergatori italiani nelle situazioni di emergenza. Un viaggio nelle storie di chi, di fronte a calamità e difficoltà, apre le porte degli hotel a chi ha perso tutto. Realizzato per l’80° anniversario di Confcommercio, il film ha ricevuto una menzione speciale alla “Notte degli Oscar”, il festival del sistema confederale.
CCNL Turismo
Federalberghi e Faita, insieme a Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs Uil, hanno sottoscritto l’accordo di rinnovo del CCNL per i dipendenti da aziende del settore Turismo.
Il CCNL si applica ai lavoratori occupati in alberghi, villaggi turistici, campeggi, porti turistici, ostelli, bed and breakfast e, più in generale, in tutte le attività turistico ricettive italiane, alberghiere ed extralberghiere nonché alle attività annesse alle stesse, quali centri congressi, stabilimenti termali, stabilimenti balneari, bar, ristoranti, etc.
Per approfondimenti sul contenuto dell'accordo, clicca qui.
Il Tavolo nazionale sull’istruzione turistica: rafforzare il legame tra scuola e impresa
Il Tavolo nazionale sull’istruzione turistica nasce dalla collaborazione tra Federalberghi, Re.Na.I.A., FIPE e Unioncamere per rafforzare il dialogo tra imprese e sistema formativo, in un settore in cui il capitale umano è determinante per la competitività.
L’iniziativa punta a sviluppare una filiera dell’istruzione turistica più integrata, coinvolgendo scuole, ITS Academy e attori istituzionali, e si articola anche a livello territoriale attraverso tavoli regionali e provinciali.
Tra le principali attività: orientamento dei giovani, collaborazione nella didattica, sviluppo dei percorsi scuola-lavoro, certificazione delle competenze e iniziative di recruitment.
Dopo la prima esperienza in Liguria, il modello è in fase di estensione su tutto il territorio nazionale.
Hotel e affitti brevi, due modelli di turismo a confronto
Sono superiori a 57 miliardi di euro i consumi turistici realizzati nel 2022 nei primi 500 comuni italiani a vocazione turistica, di cui l’88% (50,3 miliardi) relativi a presenze ufficiali e il 12% (6,8 miliardi) relativi a presenze “non osservate”.
I pernottamenti non rilevati, che rappresentano il 23,6% dei flussi turistici, generano solo l’11,9% dei consumi e, di conseguenza, un’analoga percentuale nella creazione di ricchezza e di occupazione.
Sono questi i principali risultati del rapporto “Alberghi e affitti brevi – modelli di sviluppo locale a confronto”, realizzato da Sociometrica in collaborazione con il CFMT (Centro di Formazione Management del Terziario), è disponibile sul sito www.federalberghi.it.
Il Turismo Lavora per l'Italia
L’economia turistica offre un contributo decisivo alla produzione della ricchezza italiana, allo sviluppo dell’occupazione, all’attivo della bilancia valutaria.
Il manifesto programmatico di Federalberghi indica oltre cento misure per sostenerne la crescita.
Tra le priorità indicate, spiccano la diminuzione della pressione fiscale (in primis ridurre le tasse sugli immobili, che gravano sulle imprese anche quando sono chiuse o semivuote), il sostegno agli investimenti (con il potenziamento del credito di imposta per la riqualificazione delle strutture ricettive), lo sviluppo di nuovi servizi (riformando le regole anacronistiche che non consentono agli alberghi di ampliare l’offerta), il contrasto all’abusivismo dilagante (per garantire la sicurezza e tutelare turisti, cittadini, lavoratori, imprese ed erario), l’ammodernamento delle reti e delle infrastrutture (per far sì che tutto il nostro paese sia fruibile ed accessibile).
clicca qui per scaricare il documento
L’apprendistato duale come sistema per costruire nuove competenze: le sfide per il settore del turismo e il ruolo di Federalberghi
I tre maggiori player del settore turismo, Federalberghi in rappresentanza delle imprese turistico ricettive, la Rete nazionale degli istituti alberghieri – Re.Na.I.A. per le scuole secondarie superiori e la Rete degli ITS Turismo per gli istituti tecnologici superiori hanno stretto un patto per promuovere, attraverso l’apprendistato duale, l’ingresso di giovani qualificati nel mondo dell’ospitalità.
Le intese costituiscono l’implementazione della strategia comune per promuovere orientamento, conoscenza e occupazione che i tre partner condividono da tempo, volta ad accrescere il livello di professionalità del settore e a conservarne le caratteristiche di inclusività che lo caratterizzano da sempre.
La pubblicazione realizzata da Federalberghi per illustrare le caratteristiche delle due tipologie di apprendistato, le modalità applicative delle due intese e la relativa documentazione è disponibile qui.
in albergo è differente!
Se non è in albergo, non è una vera vacanza: lo pensa l’88,8% degli Italiani, che scelgono il soggiorno in hotel piuttosto che negli affitti brevi in case private.
È questo il dato, rilevato da Sociometrica, che ha dato origine al concept strategico della campagna di comunicazione realizzata da The Washing Machine per Federalberghi, con la collaborazione di CFMT.
È, questa, una combinazione di suggestioni che vengono trasmesse al target attraverso una selezione di immagini fotografiche, fedeli alla realtà e al tempo stesso evocative: una donna che si rilassa in una spa, una serie di asciugamani morbidi e profumati…immagini che non lasciano dubbi: “in albergo è differente”.
Il copy nei messaggi utilizza la formula “da noi” per richiamare la fondamentale “umanità” dell’albergo, che è innanzitutto fatto di persone, quelle che accolgono, ospitano, servono, e quelle che si incontrano.
Sul numero 10/2026 della newsletter di Federalberghi si parla del bonus giovani, di sostegno al reddito, del bonus donne, di lavoratori stranieri, di trattenimenti musicali e di tanto altro ancora.
Nel primo bimestre 2026 le presenze in albergo sono aumentate dell’1,4% rispetto allo stesso periodo dello scorso anno. Tale risultato è il frutto di un aumento delle presenze estere del 3,7% e una diminuzione di quelle dei nostri connazionali del -1,1%.
I dati 2025 della Banca d’Italia mostrano un aumento del 4,6% della spesa turistica degli stranieri in Italia rispetto all’anno precedente, arrivando così a 56,7 miliardi di euro.
Positivi i dati sul mercato del lavoro e sul fatturato delle imprese turistiche. Andamento negativo, invece, per gli indicatori di fiducia.
La 8a Commissione del Senato (Ambiente, transizione ecologica, energia, lavori pubblici, comunicazioni, innovazione tecnologica), nella seduta del 19 maggio 2026, ha svolto l'audizione di Federalberghi Isole Minori sui disegni di legge n. 1837 e n. 143 concernenti disposizioni per la valorizzazione e lo sviluppo delle isole minori marine, lagunari e lacustri.
“Contare ciò che conta” è la pubblicazione di Federalberghi che aiuta a orientarsi tra le statistiche sul turismo. Scritta da Antonio Preiti in collaborazione con il Centro di formazione management del terziario e Sociometrica, ha ricevuto il patrocinio di Re.Na.I.A. (Rete Nazionale Istituti Alberghieri) e del Coordinamento degli ITS Turismo.
Capire meglio il turismo attraverso dati e statistiche non significa ridurlo a una sequenza di cifre. Significa, al contrario, restituire ai numeri il loro ruolo corretto: quello di strumenti di interpretazione della realtà, non di scorciatoie narrative.
Approvata dall'Assemblea di Federalberghi, a Roma, il 17 aprile 2026.
Testo ufficiale dell’accordo di rinnovo del CCNL Turismo 5 luglio 2024 sottoscritto da Federalberghi, Faita e dalle organizzazioni sindacali dei lavoratori Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs.
Turismo d'Italia n. 1 del 2026
Sebbene i dati evidenzino un calo degli incidenti mortali avvenuti in piscina, ogni singola vita persa rimane una tragedia inaccettabile.
L’unico obiettivo tollerabile per il futuro è raggiungere lo zero assoluto.La corretta prevenzione nasce dalla sinergia tra una gestione rigorosa, la responsabilità degli ospiti e la vigilanza assoluta sui più piccoli.
In vista dell’apertura della stagione balneare, Federalberghi ha stilato un pacchetto di raccomandazioni, rivolto a turisti e operatori, per favorire la prevenzione degli incidenti e aiutare tutti a trascorre un’estate sicura e serena.
Apprezzamento e grande soddisfazione sono stati espressi dalla Federalberghi Terme per il via libera alla proposta di rinnovo dell’accordo nazionale sulle cure termali per il quadriennio 2025/2028, definito in Conferenza Stato Regioni in tema sanitario.
“Si tratta del risultato di un grande lavoro di squadra – ha dichiarato Emanuele Boaretto, presidente di Federalberghi Terme – Come categoria, siamo stati costantemente in contatto con le istituzioni ed abbiamo collaborato con enorme dedizione e convinzione alla definizione dell’intesa che abbiamo sottoscritto. Lo sforzo condiviso – ha aggiunto Boaretto - ha dato i suoi frutti. L’intento è e resta quello di consegnare la dovuta considerazione ad un comparto, quello termale, che rappresenta il cuore dell’economia dei nostri territori”.
La voglia di viaggiare sembra farsi sentire maggiormente quando si è alle porte dell’estate. La Festa della Repubblica rappresenta di per sé un passaggio importante per il popolo dei vacanzieri; quest’anno forse ancora di più, considerando la fortunata congiuntura che fa cadere la festività nella giornata di martedì: saranno 14,3 milioni gli italiani che si metteranno in viaggio per il ponte del 2 giugno.
“I dati ci regalano una visione abbastanza rassicurante riguardo l’atteggiamento degli italiani che si trovano di fronte ad una possibilità di vacanza – ha dichiarato il presidente di Federalberghi, Bernabò Bocca, a commento dell’indagine – I nostri connazionali mostrano ancora una volta di non voler rinunciare al viaggio, peraltro privilegiando il soggiorno nelle strutture alberghiere e considerando l’Italia, evidentemente, il luogo maggiormente attrattivo rispetto all’estero. Tuttavia – ha aggiunto Bocca – non possiamo negare che siamo stati senz’altro favoriti dal calendario di quest’anno. Una festività che cade di martedì rappresenta un’occasione ghiotta per costruire un progetto di viaggio in anticipo sulla prossima estate”.
Il Centro studi di Federalberghi ha realizzato un rapporto sugli annegamenti avvenuti nelle piscine italiane nel periodo compreso tra il 1° gennaio 2022 e il 31 maggio 2026. Le risultanze saranno poste a disposizione dei soggetti istituzionali coinvolti nell’iter di approvazione del disegno di legge sulla sicurezza nelle piscine. Sono allegati una sintesi del rapporto e il testo integrale.In parallelo, Federalberghi ha diffuso un comunicato stampa nel quale si ribadisce che, sebbene i dati evidenzino un calo degli incidenti mortali, ogni singola vita persa rimane una tragedia inaccettabile e sottolineare che la corretta prevenzione nasce dalla sinergia tra una gestione rigorosa, la responsabilità degli ospiti e la vigilanza assoluta sui più piccoli. In vista dell’apertura della stagione balneare Per questo motivo, Federalberghi ha stilato un pacchetto di raccomandazioni, rivolto a turisti e operatori, per favorire la prevenzione degli incidenti e aiutare tutti a trascorre un’estate sicura e serena.
E' stato pubblicato il decreto legislativo 7 maggio 2026, n. 96, che recepisce la direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e introduce nuovi strumenti per verificare il rispetto della parità di retribuzione tra uomini e donne. La disciplina si applica ai datori di lavoro pubblici e privati e interviene sia nella fase di assunzione sia durante il rapporto di lavoro. Tra le principali novità figurano l'obbligo di indicare la retribuzione o la relativa fascia negli annunci di lavoro, il divieto di chiedere ai candidati informazioni sulle retribuzioni pregresse e il diritto dei lavoratori di ottenere dati sui livelli retributivi medi distinti per sesso. Per le imprese con almeno 100 dipendenti sono previsti obblighi periodici di raccolta e comunicazione dei dati sul divario retributivo di genere. In presenza di differenziali retributivi non giustificati superiori al 5%, può rendersi necessaria una valutazione congiunta con i rappresentanti dei lavoratori. Il decreto attribuisce particolare rilevanza ai sistemi di classificazione e inquadramento previsti dai CCNL stipulati dalle organizzazioni comparativamente più rappresentative (c.d. contratti leader), la cui applicazione costituisce presunzione di conformità ai principi di parità retributiva e trasparenza. Restano tuttavia da definire numerosi aspetti applicativi attraverso successivi decreti ministeriali, dai quali dipenderà l'effettivo impatto degli adempimenti sulle imprese. Federalberghi, pur nel rispetto delle finalità della disciplina, evidenzia la necessità di monitorarne attentamente l'attuazione per valutarne le ricadute organizzative e amministrative sulle aziende del settore.
Hotrec, la confederazione europea degli imprenditori del settore alberghiero, sta portando avanti nei confronti della Commissione Europea azioni di sensibilizzazione concernenti alcune pratiche di Booking.com relative ai pagamenti e all'accesso ai dati dei clienti. Per poter meglio rappresentare il punto di vista delle imprese alberghiere ha quindi preparato un questionario in inglese di cui chiediamo alle associazioni la massima diffusione presso le strutture alberghiere. Per rispondere basteranno 10 minuti. Il questionario è disponibile al link link
Riunione della Giunta Esecutiva di Federalberghi.
Meeting estivo del Comitato Nazionale Giovani Albergatori di Federalberghi.
Riunione dei direttori e dei segretari delle organizzazioni aderenti a Federalberghi.
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