2 dicembre 2021
fabbisogni professionali e rapporto con il mondo dell'istruzione - indagine conoscitiva
https://www.federalberghi.it/circolari/fabbisogni-professionali-e-rapporto-con-il-mondo-dellistruzione-indagine-cono.aspx

- servizio: Lavoro & Sindacale
- circolare n. 464 del 2021
Al fine di avviare un'azione congiunta con la rete degli ITS Turismo, Federalberghi ha avviato un’indagine conoscitiva per rilevare i fabbisogni di competenze delle imprese in relazione alle figure professionali di maggiore interesse.



2 dicembre 2021
protocollo d’intesa Federalberghi - ReNaIA
https://www.federalberghi.it/circolari/protocollo-dintesa-federalberghi-renaia.aspx

- servizio: Lavoro & Sindacale
- circolare n. 463 del 2021
Federalberghi e la Rete nazionale degli istituti alberghieri (Re.Na.I.A.) hanno rinnovato la loro consolidata collaborazione con la sottoscrizione di un nuovo protocollo d’intesa.



2 dicembre 2021
collocamento obbligatorio - aumento del contributo per esonero dall'obbligo di assunzione
https://www.federalberghi.it/circolari/collocamento-obbligatorio-aumento-del-contributo-per-esonero-dallobbligo-di-a.aspx

- servizio: Lavoro & Sindacale
- circolare n. 462 del 2021
È stato pubblicato sul sito del Ministero del lavoro il decreto 30 settembre 2021, n. 193 che aggiorna, a decorrere dal 1° gennaio 2022, il contributo esonerativo dovuto dal datore di lavoro per ciascuna unità non assunta in base alle disposizioni di cui all'articolo 5, commi 3 e 3-bis, della legge n. 68 del 1999. Il valore aggiornato del contributo esonerativo è pari a 39,21 euro.



2 dicembre 2021
convesione delle ferie in CIG - indicazioni INL
https://www.federalberghi.it/circolari/convesione-delle-ferie-in-cig-indicazioni-inl.aspx

- servizio: Lavoro & Sindacale
- circolare n. 461 del 2021
L'Ispettorato nazionale del lavoro ha fornito indicazioni in relazione alla conversione in CIG con causale Covid-19 delle giornate di ferie richieste dai lavoratori, già programmate e concesse.



1 dicembre 2021
lavoratori disabili - adeguamento sanzione per mancato invio Prospetto informativo
https://www.federalberghi.it/circolari/lavoratori-disabili-adeguamento-sanzione-per-mancato-invio-prospetto-informati.aspx

- servizio: Lavoro & Sindacale
- circolare n. 460 del 2021
Il Ministero del lavoro ha pubblicato decreto ministeriale 30 settembre 2021 n. 194 con il quale ha adeguato le misure sanzionatorie in caso di mancato invio del Prospetto informativo relativo ai lavoratori disabili.



1 dicembre 2021
INAIL - bando ISI - differimento pubblicazione elenchi provvisori
https://www.federalberghi.it/circolari/inail-bando-isi-differimento-pubblicazione-elenchi-provvisori.aspx

- servizio: Lavoro & Sindacale
- circolare n. 459 del 2021
L'INAIL ha segnalato il differimento al 3 dicembre 2021 della data di pubblicazione degli elenchi provvisori del Bando ISI 2020.



1 dicembre 2021
minimali e massimali INAIL
https://www.federalberghi.it/circolari/minimali-e-massimali-inail.aspx

- servizio: Lavoro & Sindacale
- circolare n. 458 del 2021
L'INAIL ha comunicato i limiti di retribuzione imponibile per il calcolo dei premi assicurativi sulla base del decreto ministeriale 23 settembre 2021, n. 188.



1 dicembre 2021
contributo a fondo perduto perequativo
https://www.federalberghi.it/circolari/contributo-a-fondo-perduto-perequativo.aspx

- servizio: Legale & Tributario
- circolare n. 457 del 2021
Con provvedimento del 29 novembre 2021, l’Agenzia delle entrate ha approvato il modello di istanza e ha definito le modalità operative e la tempistica di presentazione della domanda per il riconoscimento del contributo a fondo perduto perequativo, previsto dal decreto - legge n. 73/2021 “Sostegni bis”. L’istanza può essere inviata dal 29 novembre al 28 dicembre 2021, direttamente o tramite intermediari, sia utilizzando Entratel o Fisconline sia il servizio web del portale Fatture e corrispettivi.



1 dicembre 2021
chiusura uffici - Natale 2021
https://www.federalberghi.it/circolari/chiusura-uffici-natale-2021.aspx

- servizio: Segreteria Direzione
- circolare n. 456 del 2021

Gli uffici della Federalberghi rimarranno chiusi dal 24 al 31 dicembre 2021




30 novembre 2021
green pass e super green pass - attività ricettive e termali
https://www.federalberghi.it/circolari/green-pass-e-super-green-pass-attivit-ricettive-e-terma.aspx

- servizio: Legale & Tributario
- circolare n. 455 del 2021
Il decreto legge 26 novembre 2021 n. 172 ha introdotto, a decorrere dal 6 dicembre 2021, l’obbligo del green pass, nella sua versione base (e quindi anche con il risultato negativo di un tampone rapido o molecolare rilasciato non oltre le 48 o 72 ore precedenti), per accedere agli alberghi e alle strutture ricettive. È stato poi introdotto l’obbligo di “super green pass” per alcune specifiche attività, a decorrere dal 29 novembre in zona gialla e dal 6 dicembre in zona bianca.




la crisi per gli alberghi continua

I dati Istat sul fatturato dei servizi confermano la crisi in cui è caduto il settore ricettivo dall'avvento della pandemia. Bocca: due mesi estivi non bastano a risollevare il settore, c'è ancora bisogno di misure di sostegno.

super green pass per accedere agli hotel - chiude le porte agli stranieri e avvantaggia gli abusivi

L’ipotesi di richiedere il super green pass per l’accesso agli hotel chiude le porte dell’Italia ad alcuni paesi stranieri e avvantaggia i paesi concorrenti e gli esercizi abusivi.

Buoni vacanze risorse per il ricettivo

Quel che resta dei buoni vacanze, Bocca: una misura concepita per gli hotel, il tesoretto di oltre 500 mln da utilizzare per il comparto ricettivo.

fabbisogni professionali e rapporto con il mondo dell'istruzione - indagine conoscitiva

Al fine di avviare un'azione congiunta con la rete degli ITS Turismo, Federalberghi ha avviato un’indagine conoscitiva per rilevare i fabbisogni di competenze delle imprese in relazione alle figure professionali di maggiore interesse.

protocollo d’intesa Federalberghi - ReNaIA

Federalberghi e la Rete nazionale degli istituti alberghieri (Re.Na.I.A.) hanno rinnovato la loro consolidata collaborazione con la sottoscrizione di un nuovo protocollo d’intesa.

collocamento obbligatorio - aumento del contributo per esonero dall'obbligo di assunzione

È stato pubblicato sul sito del Ministero del lavoro il decreto 30 settembre 2021, n. 193 che aggiorna, a decorrere dal 1° gennaio 2022, il contributo esonerativo dovuto dal datore di lavoro per ciascuna unità non assunta in base alle disposizioni di cui all'articolo 5, commi 3 e 3-bis, della legge n. 68 del 1999. Il valore aggiornato del contributo esonerativo è pari a 39,21 euro.

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Consiglio Direttivo - 14/12/2021

Riunione del Consiglio Direttivo di Federalberghi.