17 giugno 2026
premio in forma di benefit aziendale - limite imponibile
https://www.federalberghi.it/circolari/premio-in-forma-di-benefit-aziendale-limite-imponibile.aspx

- servizio: Legale & Tributario
- circolare n. 167 del 2026
L’Agenzia delle Entrate ha chiarito, con la risoluzione n. 22/E del 9 giugno 2026, che anche nell’ipotesi in cui il lavoratore opti per l’erogazione del premio in forma di benefit aziendale di cui all’art. 51 del TUIR, trova applicazione il nuovo limite di imponibile di 5.000 euro previsto dalla legge di Bilancio 2026.



17 giugno 2026
assegno al nucleo familiare - nuovi limiti di reddito
https://www.federalberghi.it/circolari/assegno-al-nucleo-familiare-nuovi-limiti-di-reddito.aspx

- servizio: Lavoro & Sindacale
- circolare n. 166 del 2026

L’INPS ha pubblicato le nuove tabelle relative all’adeguamento, per il periodo dal 1° luglio 2026 al 30 giugno 2027, dei livelli di reddito familiare ai fini della corresponsione dell’assegno per il nucleo familiare (ANF) alle diverse tipologie di nuclei.




17 giugno 2026
decreto lavoro 1 maggio - esoneri donne, giovani e ZES - istruzioni operative INPS
https://www.federalberghi.it/circolari/decreto-lavoro-1-maggio-esoneri-donne-giovani-e-zes-istruzioni-operative-in.aspx

- servizio: Lavoro & Sindacale
- circolare n. 165 del 2026
L’INPS ha diramato le istruzioni operative per la presentazione delle domande di esonero contributivo previste dal c.d. decreto lavoro 1 maggio (decreto-legge 30 aprile 2026, n. 62), in caso di assunzione a tempo indeterminato di giovani under 35, donne svantaggiate e over 34 in area ZES. La fruizione delle agevolazioni è subordinata alla corresponsione, da parte delle imprese, del c.d. salario giusto, ossia un salario almeno pari al trattamento economico complessivo previsto dai contratti collettivi nazionali di lavoro stipulati dalle organizzazioni dei datori di lavoro e dei lavoratori comparativamente più rappresentative sul piano nazionale (c.d. contratti leader).



17 giugno 2026
INAIL - tariffe premi e nomenclatore tariffario – novità 2026
https://www.federalberghi.it/circolari/inail-tariffe-premi-e-nomenclatore-tariffario--novit-2026.aspx

- servizio: Lavoro & Sindacale
- circolare n. 164 del 2026

L’INAIL illustra le modifiche introdotte dal decreto ministeriale 2 aprile 2026 alle modalità di applicazione delle tariffe dei premi assicurativi e al nomenclatore tariffario, con l’obiettivo di aggiornare la disciplina alle recenti evoluzioni normative e semplificare alcuni aspetti applicativi.

Tra le principali novità, viene ridefinita la decorrenza dei provvedimenti di rettifica dell’inquadramento nelle gestioni tariffarie: dal 1° gennaio 2026 la rettifica produce effetti dal mese successivo alla comunicazione dell’istituto o alla presentazione della domanda da parte del datore di lavoro, salvo particolari casi che consentono l’applicazione retroattiva.

È chiarito, inoltre, quali eventi lesivi devono essere considerati nel calcolo dell’andamento infortunistico aziendale, confermando l’esclusione degli infortuni in itinere, degli eventi riguardanti lavoratori in somministrazione e apprendisti, dei casi di infezione da Covid-19 contratta in occasione di lavoro e degli eventi per i quali sia accertata la responsabilità di un terzo estraneo al rapporto di lavoro.




17 giugno 2026
finanziamenti alla sicurezza - INAL - bando ISI 2025 - pubblicazione elenchi No Click Day
https://www.federalberghi.it/circolari/finanziamenti-alla-sicurezza-inal-bando-isi-2025-pubblicazione-elenchi-no-.aspx

- servizio: Lavoro & Sindacale
- circolare n. 163 del 2026
L'INAIL ha pubblicato gli elenchi provvisori "No Click Day" per il bando ISI 2025. Le domande sono ordinate in base al tempo di registrazione. I titolari devono caricare la documentazione e il Modulo A online entro le ore 18 del 9 settembre 2026, pena la decadenza. L'elenco è sul sito INAIL e per supporto è attivo il Contact Center (06 6001).



17 giugno 2026
ISCRO 2026 – online il servizio per la richiesta di beneficio
https://www.federalberghi.it/circolari/iscro-2026--online-il-servizio-per-la-richiesta-di-beneficio.aspx

- servizio: Lavoro & Sindacale
- circolare n. 162 del 2026
È disponibile il servizio per presentare la domanda di indennità ISCRO per il 2026. È possibile fare richiesta tramite il “Punto d’accesso alle prestazioni non pensionistiche” del portale INPS.it, accessibile anche dalla pagina “Indennità Straordinaria di Continuità Reddituale e Operativa (ISCRO)”. Il servizio resterà disponibile fino al 31 ottobre 2026, termine ultimo per la presentazione della domanda. In alternativa al servizio online, è possibile richiedere l’indennità anche tramite il Contact Center multicanale.



17 giugno 2026
INPS - nuove misure di interessi e sanzioni
https://www.federalberghi.it/circolari/inps-nuove-misure-di-interessi-e-sanzioni.aspx

- servizio: Lavoro & Sindacale
- circolare n. 161 del 2026
Dal 17 giugno 2026, l'INPS adegua le sanzioni e gli interessi a seguito del rialzo del tasso BCE al 2,40%. Il tasso per le dilazioni e i differimenti dei debiti contributivi sale al 4,40% annuo, mentre la sanzione civile per il ritardato versamento viene fissata al 7,90% annuo. In caso di regolarizzazione spontanea entro 120 giorni si applica invece il solo tasso del 2,40%. Resta infine confermata al 30% annuo la sanzione per l'evasione contributiva, con riduzioni previste in caso di denuncia spontanea.



16 giugno 2026
Siae – aggiornamento penali in caso di eventi abusi
https://www.federalberghi.it/circolari/siae--aggiornamento-penali-in-caso-di-eventi-abusi.aspx

- servizio: Legale & Tributario
- circolare n. 160 del 2026
La Siae ha modificato le penali applicabili in caso di prima utilizzazione abusiva di musica del loro repertorio, abbreviando i termini entro i quali deve avvenire la regolarizzazione al fine di ottenere una riduzione della penale. In caso di regolarizzazione entro 5 giorni dalla notifica, la penale è pari al 15% + € 30 per spese di istruttoria. In caso di regolarizzazione tra 6 e 10 giorni dalla notifica, la penale è pari al 20% + € 50 per spese di istruttoria. In caso di regolarizzazione oltre 10 giorni dalla notifica, la penale è pari al 30% + € 75 per spese di istruttoria. I termini decorrono dalla data di notifica dell’atto e non più dalla data di redazione.



16 giugno 2026
imposta di soggiorno - dichiarazione 2026
https://www.federalberghi.it/circolari/imposta-di-soggiorno-dichiarazione-2026.aspx

- servizio: Legale & Tributario
- circolare n. 159 del 2026
Entro il prossimo 30 giugno 2026 dovrà essere inviata al Ministero dell’Economia e delle Finanze, attraverso l’Agenzia delle Entrate, la dichiarazione telematica sull’imposta di soggiorno relativa all’anno di imposta 2025. Sarà possibile procedere, attraverso l’apposito servizio presente nell’area riservata del sito web dell’Agenzia delle Entrate alla predisposizione e all’invio telematico della dichiarazione.



15 giugno 2026
decreto lavoro 1 maggio - approvazione alla Camera
https://www.federalberghi.it/circolari/decreto-lavoro-1-maggio-conversione.aspx

- servizio: Lavoro & Sindacale
- circolare n. 158 del 2026
È stato approvato dalla Camera dei deputati il 10 giugno ed è passato al Senato per l’esame e l’approvazione definitiva il disegno di legge di conversione, con modificazioni, del decreto-legge 30 aprile 2026, n. 62, recante disposizioni urgenti in materia di salario giusto, di incentivi all'occupazione e di contrasto del caporalato digitale.




si parte al suono della campanella a giugno in viaggio 16 mln di italiani

Suona la campanella che sancisce la fine dell’anno scolastico e prende il via il “progetto vacanza” sognato e programmato, per la gran parte, con almeno un mese di anticipo. La chiusura della scuola sembra costituire  un irresistibile richiamo al viaggio, collocandosi in un mese, quello di giugno, che offre opportunità ad ampio raggio e una maggiore possibilità di attenzione ai costi: secondo l’indagine realizzata da Tecnè per Federalberghi saranno, infatti,16 milioni gli italiani pronti a partire in concomitanza con la conclusione dell’anno scolastico 2025/2026. Di questi, 4,9 milioni saranno minori.

 

“E’ indubbio che siamo di fronte ad un movimento turistico dalla forte impronta familiare – ha dichiarato il presidente di Federalberghi, Bernabò Bocca, commentando a caldo i dati dell’indagine – La determinazione con cui i nuclei familiari e comunque i viaggiatori hanno programmato la propria vacanza è evidente anche dal fatto che le prenotazioni, secondo il nostro studio, sono state effettuate con almeno un mese di anticipo. Segno che oggi chi viaggia non vuole sorprese, pianifica in tempo utile, predilige tendenzialmente luoghi facilmente raggiungibili e ritiene essenziale evitare gli imprevisti. Una tendenza che, a mio avviso, rivela il forte desiderio di consegnare al viaggio il massimo della godibilità”.

obiettivo zero morti in piscina

Sebbene i dati evidenzino un calo degli incidenti mortali avvenuti in piscina, ogni singola vita persa rimane una tragedia inaccettabile.

L’unico obiettivo tollerabile per il futuro è raggiungere lo zero assoluto.

La corretta prevenzione nasce dalla sinergia tra una gestione rigorosa, la responsabilità degli ospiti e la vigilanza assoluta sui più piccoli.

In vista dell’apertura della stagione balneare, Federalberghi ha stilato un pacchetto di raccomandazioni, rivolto a turisti e operatori, per favorire la prevenzione degli incidenti e aiutare tutti a trascorre un’estate sicura e serena.

 

Conferenza Stato Regioni in sanità ok all’accordo per le cure termali

Apprezzamento e grande soddisfazione sono stati espressi dalla Federalberghi Terme per il via libera alla proposta di rinnovo dell’accordo nazionale sulle cure termali per il quadriennio 2025/2028, definito in Conferenza Stato Regioni in tema sanitario.

 “Si tratta del risultato di un grande lavoro di squadra – ha dichiarato Emanuele Boaretto, presidente di Federalberghi Terme – Come categoria, siamo stati costantemente in contatto con le istituzioni ed abbiamo collaborato con enorme dedizione e convinzione alla definizione dell’intesa che abbiamo sottoscritto. Lo sforzo condiviso – ha aggiunto Boaretto - ha dato i suoi frutti. L’intento è e resta quello di consegnare la dovuta considerazione ad un comparto, quello termale, che rappresenta il cuore dell’economia dei nostri territori”.

premio in forma di benefit aziendale - limite imponibile

L’Agenzia delle Entrate ha chiarito, con la risoluzione n. 22/E del 9 giugno 2026, che anche nell’ipotesi in cui il lavoratore opti per l’erogazione del premio in forma di benefit aziendale di cui all’art. 51 del TUIR, trova applicazione il nuovo limite di imponibile di 5.000 euro previsto dalla legge di Bilancio 2026.

assegno al nucleo familiare - nuovi limiti di reddito

L’INPS ha pubblicato le nuove tabelle relative all’adeguamento, per il periodo dal 1° luglio 2026 al 30 giugno 2027, dei livelli di reddito familiare ai fini della corresponsione dell’assegno per il nucleo familiare (ANF) alle diverse tipologie di nuclei.

decreto lavoro 1 maggio - esoneri donne, giovani e ZES - istruzioni operative INPS

L’INPS ha diramato le istruzioni operative per la presentazione delle domande di esonero contributivo previste dal c.d. decreto lavoro 1 maggio (decreto-legge 30 aprile 2026, n. 62), in caso di assunzione a tempo indeterminato di giovani under 35, donne svantaggiate e over 34 in area ZES. La fruizione delle agevolazioni è subordinata alla corresponsione, da parte delle imprese, del c.d. salario giusto, ossia un salario almeno pari al trattamento economico complessivo previsto dai contratti collettivi nazionali di lavoro stipulati dalle organizzazioni dei datori di lavoro e dei lavoratori comparativamente più rappresentative sul piano nazionale (c.d. contratti leader).

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Meeting estivo CNGA (Bibione) - 15/06/2026

Meeting estivo del Comitato Nazionale Giovani Albergatori di Federalberghi.

Riunione dei direttori e dei segretari delle organizzazioni aderenti (Lecce) - 25/06/2026

Riunione dei direttori e dei segretari delle organizzazioni aderenti a Federalberghi.

Giunta Esecutiva (Roma) - 16/09/2026

Riunione della Giunta Esecutiva di Federalberghi.