20 luglio 2026
accordo sui principi di misurazione della rappresentanza datoriale
https://www.federalberghi.it/circolari/accordo-sui-principi-di-misurazione-della-rappresentanza-datoriale.aspx

- servizio: Lavoro & Sindacale
- circolare n. 198 del 2026

Confcommercio e le principali associazioni datoriali il 10 luglio 2026 hanno sottoscritto un Accordo per definire dei principi oggettivi e affidabili volti a misurare la rappresentanza datoriale. È stata valorizzata la contrattazione collettiva di qualità, in coerenza con le recenti scelte legislative sulla trasparenza salariale e l'accesso agli incentivi. L’intesa definisce criteri qualitativi e quantitativi per la selezione dei soggetti comparativamente più rappresentativi ai fini istituzionali nonché regole per individuare il CCNL e il trattamento economico complessivo (TEC) di riferimento, impegnando le parti al rigoroso rispetto dei perimetri contrattuali settoriali. Nel corso del negoziato, Federalberghi ha fornito un contributo significativo alla elaborazione delle posizioni espresse da Confcommercio, in particolare sui criteri di misurazione della rappresentatività e sulla perimetrazione dei campi di applicazione contrattuale.




20 luglio 2026
formazione finanziata per i dipendenti – Fondo ForTe – avviso 2_26 - ripubblicazione
https://www.federalberghi.it/circolari/formazione-finanziata-per-i-dipendenti--fondo-forte--avviso-2_26-ripubblicaz.aspx

- servizio: Lavoro & Sindacale
- circolare n. 197 del 2026
Il Fondo For.Te. informa della ripubblicazione dell’avviso 2/26con alcune correzioni. Le modifiche introdotte nel nuovo testo dell’avviso 2/26 riguardano: l’ampliamento dei criteri di valutazione quantitativa; l’aggiornamento del triennio di riferimento per le aziende; il chiarimento dei riferimenti normativi e procedurali. Restano inalterati sia le risorse finanziarie stanziate, pari a 20 milioni di euro, che la scadenza per la presentazione dei piani (20 ottobre 2026).



20 luglio 2026
contributo di sistema per l'anno 2027 - istruzioni per la riscossione
https://www.federalberghi.it/circolari/contributo-di-sistema-per-lanno-2027-istruzioni-per-la-riscossione.aspx

- servizio: Lavoro & Sindacale
- circolare n. 196 del 2026

Sono disponibili le istruzioni operative per la riscossione del contributo di sistema per l'anno 2027 attraverso la convenzione Federalberghi / INAIL.




20 luglio 2026
alta formazione - programmazione ADAPT per l'annualità 2026-27
https://www.federalberghi.it/circolari/alta-formazione-programmazione-adapt-per-lannualit-2026-27.aspx

- servizio: Lavoro & Sindacale
- circolare n. 195 del 2026

ADAPT, l’Associazione per gli studi internazionali e comparati sul diritto del lavoro e sulle relazioni industriali fondata dal professor Marco Biagi, della quale Federalberghi è socia, ha pubblicato la programmazione dei Corsi di alta formazione per l'anno accademico 2026/2027.




20 luglio 2026
ritenuta sulle provvigioni - certificato di residenza fiscale di Airbnb
https://www.federalberghi.it/circolari/ritenuta-sulle-provvigioni-certificato-di-residenza-fiscale-di-airbnb.aspx

- servizio: Legale & Tributario
- circolare n. 194 del 2026
A decorrere dal 1° maggio 2026 va applicata la ritenuta all’atto del pagamento delle provvigioni comunque denominate, versate alle agenzie di viaggio e turismo, in precedenza esonerate. La ritenuta si applica anche alle provvigioni corrisposte a stabili organizzazioni nel territorio dello Stato di soggetti non residenti. Al fine di agevolare lo svolgimento degli adempimenti a carico delle imprese, Federalberghi ha chiesto ed ottenuto da Airbnb la dichiarazione che attesta l’assenza di una stabile organizzazione in Italia. Pertanto, sulle provvigioni versate a Airbnb per i servizi da loro prestati, le strutture ricettive italiane non devono effettuare la ritenuta.



17 luglio 2026
formazione finanziata - Fondo ForTe - avviso 2_26
https://www.federalberghi.it/circolari/formazione-finanziata-fondo-forte-avviso-2_26.aspx

- servizio: Lavoro & Sindacale
- circolare n. 193 del 2026

Il Fondo paritetico interprofessionale per la formazione continua nel terziario - For.Te. ha pubblicato l’avviso 2/26, rivolto alle aziende aderenti che non risultino contestualmente beneficiarie dei piani a valere sul Catalogo nazionale di formazione continua (CNFC) previsto dall'avviso 1/26. La dotazione finanziaria dell'avviso 2/26 è di 20 milioni di euro. All’avviso possono partecipare gli enti non ancora qualificati dal sistema di rating del Fondo, nonché gli enti qualificati che non siano stati invitati o non abbiano partecipato alla formazione del CNFC.




15 luglio 2026
tassazione degli incrementi retributivi
https://www.federalberghi.it/circolari/tassazione-degli-incrementi-retributivi.aspx

- servizio: Legale & Tributario
- circolare n. 192 del 2026
L’Agenzia delle entrate ha fornito chiarimenti sull’applicazione dell'imposta sostitutiva del 5%, sugli incrementi retributivi derivanti dai rinnovi dei CCNL sottoscritti nel triennio 2024-2026.



15 luglio 2026
previdenza complementare - adesione automatica - conferimento TFR al Fondo di tesoreria
https://www.federalberghi.it/circolari/previdenza-complementare-adesione-automatica-conferimento-tfr-al-fondo-di-te.aspx

- servizio: Lavoro & Sindacale
- circolare n. 191 del 2026
L’articolo 8 del decreto legislativo 5 dicembre 2005, n. 252, come modificato dall’articolo 1, c. 204, della legge di bilancio 2206 (legge 30 dicembre 2025, n. 199), ha introdotto, a decorrere dal 1° luglio 2026, un meccanismo di adesione automatica alle forme pensionistiche complementari per i lavoratori dipendenti di prima assunzione assunti successivamente al 30 giugno 2026. L'INPS ha chiarito le modalità di gestione del TFR per i lavoratori di prima assunzione assunti dopo il 30 giugno 2026, soggetti al nuovo meccanismo di adesione automatica alla previdenza complementare.



13 luglio 2026
la trasparenza retributiva nelle strutture turistico ricettive – webinar – trasmissione materiali
https://www.federalberghi.it/circolari/la-trasparenza-retributiva-nelle-strutture-turistico-ricettive--webinar--trasm.aspx

- servizio: Lavoro & Sindacale
- circolare n. 190 del 2026

Il decreto legislativo n. 96 del 2026 recepisce la direttiva UE sulla trasparenza retributiva per garantire la parità di genere. Tra le novità: obbligo di indicare la fascia salariale negli annunci, divieto di chiedere lo storico stipendio ai candidati e diritto del personale di conoscere i livelli medi per sesso. Le aziende con oltre 100 dipendenti dovranno rendicontare il gap: se supera il 5% e non è giustificato da criteri oggettivi, scatta l'obbligo di una valutazione congiunta con i sindacati. Per aiutare le imprese a orientarsi tra questi complessi adempimenti normativi, comprendere l'impatto della nuova disciplina e disporre di strumenti operativi di analisi, Federalberghi ha promosso un webinar di approfondimento in collaborazione con ADAPT. La registrazione del webinar è disponibile sul canale YouTube di Federalberghi.




13 luglio 2026
agevolazioni normative e contributive – le violazioni che fanno perdere il diritto
https://www.federalberghi.it/circolari/agevolazioni-normative-e-contributive--le-violazioni-che-fanno-perdere-il-dirit.aspx

- servizio: Lavoro & Sindacale
- circolare n. 189 del 2026
Il Ministero del lavoro ha pubblicato il decreto con l’individuazione delle violazioni in materia di tutela delle condizioni di lavoro nonché di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro che fanno perdere le agevolazioni di natura normativa e contributiva.




linee guida sulle false recensioni online

Le organizzazioni più rappresentative del settore turismo chiedono interventi correttivi drastici per allineare il testo proposto dall'Antitrust sulle false recensioni allo spirito della Legge sulle piccole e medie imprese.

Sottoscritta una nuova convenzione tra Federalberghi e UniCredit

UniCredit e Federalberghi hanno stipulato una convenzione che prevede per gli alberghi aderenti un’offerta commerciale dedicata, con l’obiettivo di supportare le imprese associate, affiancandole nel loro percorso di crescita.

si parte al suono della campanella a giugno in viaggio 16 mln di italiani

Suona la campanella che sancisce la fine dell’anno scolastico e prende il via il “progetto vacanza” sognato e programmato, per la gran parte, con almeno un mese di anticipo. La chiusura della scuola sembra costituire  un irresistibile richiamo al viaggio, collocandosi in un mese, quello di giugno, che offre opportunità ad ampio raggio e una maggiore possibilità di attenzione ai costi: secondo l’indagine realizzata da Tecnè per Federalberghi saranno, infatti,16 milioni gli italiani pronti a partire in concomitanza con la conclusione dell’anno scolastico 2025/2026. Di questi, 4,9 milioni saranno minori.

 

“E’ indubbio che siamo di fronte ad un movimento turistico dalla forte impronta familiare – ha dichiarato il presidente di Federalberghi, Bernabò Bocca, commentando a caldo i dati dell’indagine – La determinazione con cui i nuclei familiari e comunque i viaggiatori hanno programmato la propria vacanza è evidente anche dal fatto che le prenotazioni, secondo il nostro studio, sono state effettuate con almeno un mese di anticipo. Segno che oggi chi viaggia non vuole sorprese, pianifica in tempo utile, predilige tendenzialmente luoghi facilmente raggiungibili e ritiene essenziale evitare gli imprevisti. Una tendenza che, a mio avviso, rivela il forte desiderio di consegnare al viaggio il massimo della godibilità”.

accordo sui principi di misurazione della rappresentanza datoriale

Confcommercio e le principali associazioni datoriali il 10 luglio 2026 hanno sottoscritto un Accordo per definire dei principi oggettivi e affidabili volti a misurare la rappresentanza datoriale. È stata valorizzata la contrattazione collettiva di qualità, in coerenza con le recenti scelte legislative sulla trasparenza salariale e l'accesso agli incentivi. L’intesa definisce criteri qualitativi e quantitativi per la selezione dei soggetti comparativamente più rappresentativi ai fini istituzionali nonché regole per individuare il CCNL e il trattamento economico complessivo (TEC) di riferimento, impegnando le parti al rigoroso rispetto dei perimetri contrattuali settoriali. Nel corso del negoziato, Federalberghi ha fornito un contributo significativo alla elaborazione delle posizioni espresse da Confcommercio, in particolare sui criteri di misurazione della rappresentatività e sulla perimetrazione dei campi di applicazione contrattuale.

formazione finanziata per i dipendenti – Fondo ForTe – avviso 2_26 - ripubblicazione

Il Fondo For.Te. informa della ripubblicazione dell’avviso 2/26con alcune correzioni. Le modifiche introdotte nel nuovo testo dell’avviso 2/26 riguardano: l’ampliamento dei criteri di valutazione quantitativa; l’aggiornamento del triennio di riferimento per le aziende; il chiarimento dei riferimenti normativi e procedurali. Restano inalterati sia le risorse finanziarie stanziate, pari a 20 milioni di euro, che la scadenza per la presentazione dei piani (20 ottobre 2026).

contributo di sistema per l'anno 2027 - istruzioni per la riscossione

Sono disponibili le istruzioni operative per la riscossione del contributo di sistema per l'anno 2027 attraverso la convenzione Federalberghi / INAIL.

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Giunta Esecutiva (Roma) - 16/09/2026

Riunione della Giunta Esecutiva di Federalberghi.

Consiglio Direttivo CNGA (Roma) - 17/09/2026

Riunione del Consiglio Direttivo del Comitato Nazionale Giovani Albergatori di Federalberghi

Federalberghi Isole Minori - seminario - 14/10/2026

Seminario organizzato da Federalberghi Isole Minori