UniCredit e Federalberghi hanno stipulato una convenzione che prevede per gli alberghi aderenti un’offerta commerciale dedicata, con l’obiettivo di supportare le imprese associate, affiancandole nel loro percorso di crescita.

Suona la campanella che sancisce la fine dell’anno scolastico e prende il via il “progetto vacanza” sognato e programmato, per la gran parte, con almeno un mese di anticipo. La chiusura della scuola sembra costituire  un irresistibile richiamo al viaggio, collocandosi in un mese, quello di giugno, che offre opportunità ad ampio raggio e una maggiore possibilità di attenzione ai costi: secondo l’indagine realizzata da Tecnè per Federalberghi saranno, infatti,16 milioni gli italiani pronti a partire in concomitanza con la conclusione dell’anno scolastico 2025/2026. Di questi, 4,9 milioni saranno minori.

“E’ indubbio che siamo di fronte ad un movimento turistico dalla forte impronta familiare – ha dichiarato il presidente di Federalberghi, Bernabò Bocca, commentando a caldo i dati dell’indagine – La determinazione con cui i nuclei familiari e comunque i viaggiatori hanno programmato la propria vacanza è evidente anche dal fatto che le prenotazioni, secondo il nostro studio, sono state effettuate con almeno un mese di anticipo. Segno che oggi chi viaggia non vuole sorprese, pianifica in tempo utile, predilige tendenzialmente luoghi facilmente raggiungibili e ritiene essenziale evitare gli imprevisti. Una tendenza che, a mio avviso, rivela il forte desiderio di consegnare al viaggio il massimo della godibilità”.

Sebbene i dati evidenzino un calo degli incidenti mortali avvenuti in piscina, ogni singola vita persa rimane una tragedia inaccettabile.

La corretta prevenzione nasce dalla sinergia tra una gestione rigorosa, la responsabilità degli ospiti e la vigilanza assoluta sui più piccoli.

In vista dell’apertura della stagione balneare, Federalberghi ha stilato un pacchetto di raccomandazioni, rivolto a turisti e operatori, per favorire la prevenzione degli incidenti e aiutare tutti a trascorre un’estate sicura e serena.

Il decreto legislativo n. 96 del 2026 recepisce la direttiva UE sulla trasparenza retributiva per garantire la parità di genere. Tra le novità: obbligo di indicare la fascia salariale negli annunci, divieto di chiedere lo storico stipendio ai candidati e diritto del personale di conoscere i livelli medi per sesso. Le aziende con oltre 100 dipendenti dovranno rendicontare il gap: se supera il 5% e non è giustificato da criteri oggettivi, scatta l'obbligo di una valutazione congiunta con i sindacati. Per aiutare le imprese a orientarsi tra questi complessi adempimenti normativi, comprendere l'impatto della nuova disciplina e disporre di strumenti operativi di analisi, Federalberghi ha promosso un webinar di approfondimento in collaborazione con ADAPT. La registrazione del webinar è disponibile sul canale YouTube di Federalberghi.

Il Ministero del lavoro ha pubblicato il decreto con l’individuazione delle violazioni in materia di tutela delle condizioni di lavoro nonché di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro che fanno perdere le agevolazioni di natura normativa e contributiva.

Gli uffici della Federalberghi saranno chiusi da lunedì 10 a venerdì 21 agosto 2026 e riapriranno lunedì 24 agosto.

Riunione della Giunta Esecutiva di Federalberghi.

Seminario organizzato da Federalberghi Isole Minori

Riunione del Consiglio Direttivo di Federalberghi.