Accordo 9 giugno 2020 intervento straordinario bilateralità turismo

Testo dell’accordo sottoscritto il 9 giugno 2020 dalle parti datoriali e sindacali socie dell’Ente bilaterale nazionale del turismo (EBNT) - Federalberghi, Faita, Fipe, Fiavet Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs - per la creazione di un Fondo straordinario per il cofinanziamento, su basi paritetiche, delle iniziative di sostegno al reddito realizzate dagli enti bilaterali territoriali, anche in favore dei lavoratori stagionali.





 

Pubblicato il 09/06/2020





la crisi per gli alberghi continua

I dati Istat sul fatturato dei servizi confermano la crisi in cui è caduto il settore ricettivo dall'avvento della pandemia. Bocca: due mesi estivi non bastano a risollevare il settore, c'è ancora bisogno di misure di sostegno.

super green pass per accedere agli hotel - chiude le porte agli stranieri e avvantaggia gli abusivi

L’ipotesi di richiedere il super green pass per l’accesso agli hotel chiude le porte dell’Italia ad alcuni paesi stranieri e avvantaggia i paesi concorrenti e gli esercizi abusivi.

Buoni vacanze risorse per il ricettivo

Quel che resta dei buoni vacanze, Bocca: una misura concepita per gli hotel, il tesoretto di oltre 500 mln da utilizzare per il comparto ricettivo.

fabbisogni professionali e rapporto con il mondo dell'istruzione - indagine conoscitiva

Al fine di avviare un'azione congiunta con la rete degli ITS Turismo, Federalberghi ha avviato un’indagine conoscitiva per rilevare i fabbisogni di competenze delle imprese in relazione alle figure professionali di maggiore interesse.

protocollo d’intesa Federalberghi - ReNaIA

Federalberghi e la Rete nazionale degli istituti alberghieri (Re.Na.I.A.) hanno rinnovato la loro consolidata collaborazione con la sottoscrizione di un nuovo protocollo d’intesa.

collocamento obbligatorio - aumento del contributo per esonero dall'obbligo di assunzione

È stato pubblicato sul sito del Ministero del lavoro il decreto 30 settembre 2021, n. 193 che aggiorna, a decorrere dal 1° gennaio 2022, il contributo esonerativo dovuto dal datore di lavoro per ciascuna unità non assunta in base alle disposizioni di cui all'articolo 5, commi 3 e 3-bis, della legge n. 68 del 1999. Il valore aggiornato del contributo esonerativo è pari a 39,21 euro.

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Consiglio Direttivo - 14/12/2021

Riunione del Consiglio Direttivo di Federalberghi.